Descoperă portofoliul complet de soluții SAGA. Cele mai utilizate programe de contabilitate, salarii şi evidenţă de stocuri.
SAGA C.
Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor, cabinetelor de contabilitate și contabililor independenți. Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor și cabinetelor de contabilitate. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă dublă.
SAGA P.S.
Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, întreprinderilor individuale și familiale, asociațiilor de proprietari și altor profesii liberale. Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, II-urilor, IF-urilor și asociațiilor de proprietari. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă simplă.
Marketline
Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine sau în alte spații comerciale pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine.
Publine
Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor și administrarea rezervărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa.
Declaratii ANAF
Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării automate a recipiselor aferente. Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării a recipiselor. Extensie a programelor Saga, destinată gestionării declarațiilor fiscale.
Alătură-te comunității SAGA
SAGA WEB se poate conecta acum direct la aplicațiile pe care le folosiți deja. Am lansat API-ul SAGA WEB, prin care magazinul online, ERP-ul, CRM...
La final de aprilie a apărut OUG 32/2026 -în Monitorul Oficial nr. 335 – ordonanță care reglementează accesul străinilor la piața munc...
A fost publicată OUG 8/2026 din așa numitul pachet de relansare economică. Ce aduce nou acest act normativ? O listă a modificărilor aduse de a...
Luat cu munca de început de an și cu stresul aferent nu am apucat să scriu despre noile modificări aduse codului fiscal și codului de procedur...
Nu, nu este vorba despre vreo inițiativă a Guvernului sau Parlamentului. Este o propunere personală, legată de modificarea legislației pe TVA....
Ordonanța a fost discutată și aprobată la final de 2025, fiind în vigoare de la data de 31/12/2025. Ea este una ce modifică OUG 158/2005 și ...
Ca în fiecare început de an, odată cu primele zile din 2026, vă doresc și eu un an mai bun ca cel care tocmai a trecut și sper eu, ca în fie...
Diurna se gaseste pe meniul aplicatiei alegand Diverse----->Diurna.
Aici regasiti si situatia in care diurna DEPASESTE suma legala si este tratata ca un venit salarial.
Completarea aici a diurnei va popula EXACT unde trebuie declaratia 112 (totul a fost gandit pana la atom / scuze pana la "bit" de catre echipa SAGA C)
Trecand aici o diurna mai mare decat cea legala (SAGA ia in calcul prevederile legale, salariile, etc si calculeaza la banut) atunci acea suma va fi transferata automat in statul de salarii ca venituri suplimentare (alte venituri).
Pauza de masă este reglementată fără echivoc în Codul Muncii (Legea nr. 53/2003) la art. 134:
Dreptul la pauză (art. 134 alin. 1): În cazurile în care durata zilnică a timpului de muncă este mai mare de 6 ore, salariații au dreptul la pauză de masă și la alte pauze, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Regula de bază privind durata muncii (art. 134 alin. 3): „Pauzele, cu excepția dispozițiilor contrare din contractul colectiv de muncă aplicabil și din regulamentul intern, nu se vor include în durata zilnică normală a timpului de muncă.”
În plus, Modelul-cadru al CIM (Ordinul nr. 2171/2022) prevede la Capitolul H (Durata muncii), pct. 1, lit. b):
„Repartizarea programului de muncă se face, după caz, pe zile, între orele ......................., cu pauză de masă (condițiile în care se acordă se regăsesc în contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, după caz).”
Așadar, sintagma „cu pauză de masă” face parte chiar din formularul-standard obligatoriu al CIM.
2. Dilema programului: 08:00 – 16:00 vs. 08:00 – 16:30
Confuzia din discuția respectivă pleacă de la amestecarea a două noțiuni distincte: timpul efectiv de muncă (8 ore/zi) și intervalul de prezență în unitate (repartizarea programului).
Formulare:
Program 08:00 – 16:30, cu 30 minute pauză de masă care nu se include în durata zilnică a timpului de muncă.
Program 08:00 – 16:00, cu 30 minute pauză de masă inclusă în durata zilnică a timpului de muncă. (în favoarea salariatului, firma plătește ca eroina 30 de minute)<-----pentru aceasta formulare as putea sa ajung subsecretar de stat.
Cum ieșim din impas?!
1. Dacă doriți ca salariatul să stea la birou de la 08:00 la 16:30 (8 ore muncă + 30 min pauză neplătită):
„Repartizarea programului de muncă se face între orele 08:00 – 16:30, cu o pauză de masă de 30 de minute, care nu se include în durata zilnică normală a timpului de muncă, în condițiile stabilite prin Regulamentul Intern.”
2. Dacă doriți ca salariatul să stea la birou de la 08:00 la 16:00 (7,5 ore muncă + 30 min pauză plătită):
„Repartizarea programului de muncă se face între orele 08:00 – 16:00, cu o pauză de masă de 30 de minute, care se include în durata zilnică normală a timpului de muncă, în condițiile stabilite prin Regulamentul Intern.” (Atenție: această excepție trebuie să fie prevăzută expres și în Regulamentul Intern al firmei).
3. Varianta standard (fără detalierea minutelor în CIM, conform modelului-cadru):
„Repartizarea programului de muncă se face între orele 08:00 – 16:30 (sau 08:00 – 16:00), cu pauză de masă (condițiile în care se acordă se regăsesc în regulamentul intern).” — Iar în Regulamentul Intern detaliați durata pauzei (ex. 30 min, între 12:30 și 13:00) și specificați clar dacă se include sau nu în cele 8 ore.
Multumesc lui CiucaM544!
Dupa deschiderea aplicatiei:
Alegeti diskul in care veti face directoarele/subdirectoarele.
In partea de jos (stanga) veti avea propriile directoare.
Daca doriti sa intrati intr-unul dintre acestea dati dublu click pe acel director:
Exemplu:
Aleg diskul" D"
Am mai multe directoare dintre care ma intereseaza numai unul:
Lucrari (adica este de forma D:\LUCRARI)
In LUCRARI am alte subdirectoare/foldere
Selectez numele acelora in care doresc sa creez subdirectoarele.
Primesc de la cineva numele subdirectoarlor sub forma de rand si nu sub forma de lista.
Exemplu:
balante, contracte, stat plata, declaratii
Copiez totul si il lipesc (CTRL+V) in ecranul din dreapta sus.
In coltul acestui ecran am o bifa (o pun sau nu); in cazul din acest exemplu bifez.
Apas ADAUGARE si acestea se duc in ecranul de jos sub forma de tabel:
balante
contracte
stat de plata
declaratii
Apas creaza subdirectoare.
Succes!
Descarcati de aici:
https://1drv.ms/u/c/07a4c809c27f84eb/IQDbE8zL88ZCS638L_bTnAg1AVFBjj8tBmE807epoB7NH7o?e=Iwg8R6
Imi doresc, va rog, sa aud si de la voi pareri vis-a-vis de completarea programului de lucru in reges.
Unii zic ca de exemplu la un program de lucru de 8 ore in reges se trec 8 ore de la ora 08.00 la 16.00 (fara pauza de masa), iar altii zic ca se trec 8 ore (de la 8.00-16.30 si la detalii se scrie pauza de masa 30 min de la 12.00-12.30 (exemplu).
Eu , conform pct.3 art.134 Codul Muncii consider ca se trec strict cele 8 ore de lucru (pauza de masa nefiind perioada de lucru) si asa am completat in reges, dar ma contrazic anumite persoane.
Voi cum ati procedat si cum este corect?
Multumesc anticipat!
Problema ce o intampin tine de cum as putea face sa se descarce marfa cantitativ-valorica in urma facturilor emise.
Asocierea avizului cu factura nu este posibila deoarece pe factura apare "abonament apa" iar pe aviz apar bidoanele de apa", iar descarcarea marfii din "operatiuni speciale" pe fiecare factura in parte nu e o solutie pentru ca sunt foarte multe facturi.
Ar fi o optiune sa descarc toata marfa vanduta o data la final de luna prin "operatiuni speciale"?
Ce alte variante ar mai fi?
Multumesc mult.